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面試時(shí)該如何稱(chēng)呼面試官 很多求職者都對(duì)在面試時(shí)該如何稱(chēng)呼面試官比較傷腦筋，因?yàn)檎f(shuō)的好可能會(huì)給面試官留下一個(gè)深刻的印象，那到底如何稱(chēng)呼面試官才得體呢？ 1、如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱(chēng)呼為例如“李先生”。如果面試官是女士，請(qǐng)不要用“小姐”、“女士”這樣的稱(chēng)謂。如果知道面試官的具體職位，如：人力資源經(jīng)理，可以稱(chēng)呼對(duì)方為例如“王經(jīng)理”。如果對(duì)方職位不高，切勿稱(chēng)呼對(duì)方為例如“楊助理”
文 / MBA招生網(wǎng)2014-08-27 了解更多>>
MBA聯(lián)考面試陷阱不得不知 過(guò)于自信 有的同學(xué)天生自信，這是十分有益的。但也有的同學(xué)過(guò)分自信，對(duì)自己的未來(lái)期望過(guò)高，達(dá)到了別人難以置信的地步，這種過(guò)分的自信一定要避免。 　　 還有一種情況，是那種自卑心理本來(lái)比較嚴(yán)重的同學(xué)，為了證明自己的自信，而冒充的自信，這時(shí)為了說(shuō)明自己的自信而不恰當(dāng)?shù)赜幸馓Ц咦约?，這同樣不可取。 　　 最好的自信表現(xiàn)方式是一種對(duì)自己真正具有信心而又不脫離實(shí)際。掌握好平衡的關(guān)鍵是自己對(duì)自己準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)和定位。參加面試前一定要好好地分析自己，"知已知彼，百戰(zhàn)不殆"，了解自己是恰如其分地表
文 / MBA招生網(wǎng)2014-08-20 了解更多>>
如何借面試看穿一家公司的文化 問(wèn)題在于公司文化非常復(fù)雜，包含了方方面面，比如從辦公室裝飾到著裝規(guī)定，從歷史到傳統(tǒng)，以及各種不成文的規(guī)定（而且大多數(shù)是潛規(guī)則），員工的日常工作方式正是由所有這些因素合力促成的。 此外就是雇主的品牌，即一家公司希望在潛在員工市場(chǎng)中展現(xiàn)的形象，哈羅德稱(chēng)其為“夢(mèng)寐以求的”文化，也就是說(shuō)公司希望擁有，或者正在為之努力的一種文化，但肯定不是公司現(xiàn)有的文化。哈羅德認(rèn)為，對(duì)你進(jìn)行面試的管理者可能并不是故意誤導(dǎo)你，而“有創(chuàng)業(yè)精神”和“鼓勵(lì)創(chuàng)新”等詞匯，有時(shí)候意味著說(shuō)這些話的人“將雇主品牌或夢(mèng)寐以求的文化與真實(shí)情況混
文 / MBA招生網(wǎng)2014-08-14 了解更多>>
2015年MBA面試：你必須知道的五件事 MBA提前面試是近幾年MBA招生政策的重大變革，這種先面試后筆試，獲得面試預(yù)錄取資格的考生才有資格報(bào)考該學(xué)校的筆試，筆試分?jǐn)?shù)過(guò)國(guó)家線即被錄取的方式為很多畢業(yè)多年的MBA考生開(kāi)通了一條綠色通道。 　　 不同學(xué)校MBA提前面試申請(qǐng)成功獲得的資格名稱(chēng)不同，如：材料初審資格、預(yù)錄取資格、有條件錄取資格等，提前面試時(shí)間均在MBA聯(lián)考之前，一般 包括材料初審、面試兩個(gè)階段。MBA提前面試的形式包括個(gè)人面試、小組面試、英文面試，院?？疾斓氖强忌墓芾頋撡|(zhì)，如分析判斷能力、溝通能力、視野的廣 度、思維的深度、心智成熟
文 / MBA招生網(wǎng)2014-08-13 了解更多>>
面試中向面試官提問(wèn)題策略 針對(duì)面試中面試官當(dāng)問(wèn)你還有需要問(wèn)的問(wèn)題嗎？這時(shí)候你會(huì)怎么回答呢？會(huì)說(shuō)沒(méi)有了，還是會(huì)說(shuō)一些其他的問(wèn)題呢，其實(shí)在這期間也是面試官考察你的期間，不論你應(yīng)聘的是何種工作，在尚無(wú)把握對(duì)方是否會(huì)錄用你的時(shí)候問(wèn)一些與工作無(wú)關(guān)的問(wèn)題將是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。對(duì)于招聘經(jīng)理來(lái)說(shuō)最重要的是通過(guò)面試找到合適的人選。他們的思路是：先決定用誰(shuí)，然后才談條件。
文 / MBA招生網(wǎng)2014-08-05 了解更多>>
名校MBA面試評(píng)判標(biāo)準(zhǔn) “知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。這是千百年流傳下來(lái)的真理，對(duì)于MBA面試來(lái)說(shuō)也不例外。提醒廣大MBA考生，在準(zhǔn)備MBA面試的時(shí)候，除了要完善自身的知識(shí)欠缺，還要了解各校MBA面試評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)查漏補(bǔ)缺，讓自己更符合名校MBA的要求?？偨Y(jié)多年MBA面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，這里總結(jié)出幾點(diǎn)名校評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)： 　　
文 / MBA招生網(wǎng)2014-07-22 了解更多>>
MBA在職研究生提前面試緊張?jiān)趺崔k? 現(xiàn)在不少進(jìn)行MBA招生的院校都會(huì)提前安排面試，考生的面試成績(jī)好的話，在筆試合格的情況下，被錄取成功的幾率就相當(dāng)大了。因此，對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，面試的重要性不言而喻。不過(guò)，很多MBA在職研究生感覺(jué)非常緊張，該怎么辦呢? 其實(shí)，招生老師介紹，大多數(shù)人在提前面試的時(shí)候都會(huì)有些緊張，我們可以通過(guò)以下的方法來(lái)緩解自己的緊張。
文 / MBA招生網(wǎng)2014-07-17 了解更多>>
解讀MBA無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試 隨著MBA改革制度的創(chuàng)新和社會(huì)對(duì)專(zhuān)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人要求的提高，現(xiàn)行的MBA入學(xué)考試逐步向國(guó)外的GMAT考試方式過(guò)渡，將選拔性考試改為了資格 性考試。各高校在重視筆試成績(jī)同時(shí)，提高了面試成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中所占的比重?；诖耍捎脽o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法對(duì)考生進(jìn)行集體面試成為近些年MBA面試經(jīng)常使用 的一種方法。在考生的復(fù)試過(guò)程中，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法能夠便于考官觀測(cè)學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力等各方面的能力和素質(zhì)，從而便于高校選取優(yōu)秀的考 生。那么，什么是MBA無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試呢?MBA無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試如何進(jìn)行?就此，MBA招
文 / MBA招生網(wǎng)2014-07-17 了解更多>>
2015MBA提前面試數(shù)據(jù)分析報(bào)告 當(dāng)2014年的MBA聯(lián)考成績(jī)塵埃落定之后，2015年各個(gè)學(xué)校的招生工作又開(kāi)始緊鑼密鼓地進(jìn)行了。 MBA教育項(xiàng)目作為專(zhuān)業(yè)碩士的一種，相比于其他種類(lèi)的研究生有著很大的區(qū)別。它的學(xué)費(fèi)更貴，教育培養(yǎng)的目的性更強(qiáng)，商業(yè)化程度和與市場(chǎng)需求貼切度更高。因此每一屆MBA的招生，從學(xué)校到考生的準(zhǔn)備都要經(jīng)過(guò)接近一年的周期。拋開(kāi)考生的備考工作暫且不提，光是學(xué)校對(duì)招生工作的準(zhǔn)備，就包括了進(jìn)行提前面試來(lái)提前鎖定考生，舉辦各種宣講會(huì)來(lái)宣傳項(xiàng)目，出臺(tái)各個(gè)招生優(yōu)勢(shì)政策來(lái)吸引考生以及后期對(duì)考生的面試等等。在這篇數(shù)據(jù)分析報(bào)告中，讓我們
文 / MBA招生網(wǎng)2014-06-19 了解更多>>
美國(guó)凱澤大學(xué)心理學(xué)碩士